Rydym yn cyflogi Swyddogion Pasbort Dwyieithog Cymraeg a Saesneg eu hiaith

An English Language version of this post is available on our website.

Ymunwch â ni fel Swyddog Pasbort Cymraeg a Saesneg dwyieithog yng Nghasnewydd, Gwent. Yma mae pob penderfyniad rydych chi’n ei wneud yn helpu i ddiogelu uniondeb y DU.

Fel Swyddog Pasbort Dwyieithog, byddwch yn defnyddio eich sgiliau Cymraeg a Saesneg i gefnogi pobl trwy eiliadau bywyd pwysig. Byddwch yn helpu i sicrhau bod pob cais yn gywir, yn ddiogel ac yn bodloni’r safonau cywir, fel y gall dinasyddion deithio, gweithio a byw yn hyderus. Mae hwn yn gyfle unigryw i siaradwr dwyieithog ddod yn aelod annatod o Swyddfa Pasbort Ei Fawrhydi (HMPO).

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 19 Awst 2026. Mae’r rôl hon ar radd Swyddog Gweinyddol.

I wneud cais am y swydd hon, rhaid i chi fod yn rhugl yn y Gymraeg a’r Saesneg.

Byddwch yn cael cyflog o £30,920 ynghyd â buddion ychwanegol i weithwyr.

Mae HMPO yn gyfarwyddiaeth o’r Swyddfa Gartref ac yr unig gyhoeddwr pasbortau’r DU. Rydym hefyd yn gyfrifol am wasanaethau cofrestru sifil trwy’r Swyddfa Gofrestru Gyffredinol (GRO). Mae HMPO yn sefydliad sy’n canolbwyntio ar gwsmeriaid sy’n cyflogi dros 4,000 o bobl mewn rhwydwaith o swyddfeydd ledled y DU.

Ynglŷn â’r swydd

Yr hyn rydyn ni’n chwilio amdano

Rydym yn chwilio am siaradwr Cymraeg a Saesneg dwyieithog sy’n hyblyg, yn drefnus ac yn hyderus yn gweithio mewn amgylchedd cyflym. Bydd angen i chi fod yn broffesiynol, yn canolbwyntio ar y cwsmer, ac yn gyfforddus yn addasu i newid wrth ddatrys problemau’n effeithiol. Byddwch hefyd yn dod ag ymdeimlad cryf o foeseg a gonestrwydd personol, sgiliau rhyngbersonol cryf, cyfathrebu, a’r gallu i adeiladu perthynas â’r cyhoedd, rhanddeiliaid mewnol ac allanol, a gweithio fel rhan o dîm ehangach.

Beth fyddwch chi’n ei wneud

Fel Swyddog Pasbort, byddwch yn archwilio ceisiadau pasbort, yn cadarnhau hunaniaeth a chenedligrwydd, ac yn cymeradwyo’r rhai sy’n bodloni gofynion polisi a chyfreithiol. Gan weithio fel rhan o’r tîm Gwasanaethau Mewnfudo a Dinasyddiaeth ehangach, byddwch yn helpu i ddarparu gwasanaeth pasbort diogel ac effeithlon y gall pobl ymddiried ynddo.

Mae hon yn rôl bwysig lle mae sylw i fanylion, barn gadarn, ac ymdeimlad cryf o gyfrifoldeb yn helpu i amddiffyn uniondeb pasbort y DU a chynnal hyder mewn gwasanaeth cyhoeddus hanfodol.

Trefniadau gweithio

Mae’r rôl hon yn addas ar gyfer oriau gwaith rhan-amser, gydag o leiaf 20 awr ar draws o leiaf bedwar diwrnod yr wythnos.

Hyfforddi

Byddwch yn derbyn hyfforddiant a chefnogaeth i gyflawni’r rôl.

Dylai ymgeiswyr sy’n gwneud cais ar sail rhan-amser nodi y gallai fod angen hyblygrwydd mewn diwrnodau gwaith yn ystod hyfforddiant.

Buddiannau

• Pensiwn y Gwasanaeth Sifil gyda chyfraniad cyflogwr o 28.97%
• Cynllun gwobrwyo yn ystod y flwyddyn ar gyfer cyflawniadau personol neu dîm eithriadol untro neu barhaus
• Hyfforddiant llawn a mynediad at gyfleoedd datblygu
• 25 diwrnod o wyliau blynyddol ar apwyntiad, gan godi gyda gwasanaeth i 30 diwrnod
• Wyth diwrnod o wyliau cyhoeddus, ynghyd ag un diwrnod braint ychwanegol
• Lle mae anghenion busnes yn caniatáu, gall rhai rolau fod yn addas ar gyfer cyfuniad o weithio yn y swyddfa a gweithio gartref. Mae hwn yn drefniant nad yw’n gytundebol lle bydd disgwyl i bob gweithiwr dreulio o leiaf 60% o’u hamser gwaith mewn swyddfa
• Diwylliant sy’n annog cynhwysiant ac amrywiaeth

Darganfyddwch fwy am rai o’r manteision eraill a gynigir.